公司裁员，领导让报名单，我把自己报上去了，想着能拿20多万赔偿，买房首付就够工作时间长了，又遇到公司进行优化的时候，赔偿金确实是挺诱惑人的，大几万甚至十几万，工资再高一些，就是几十万的规模了，这笔钱相较于每个月打卡收入，属于一次性入账，任谁都会考虑一下自己离职划算不划算。

一位网友就遇到了这样的情况，表示最近公司裁员，领导让他报名单，他考虑把自己报上去，差不多能拿20万赔偿，买房首付就够了。

从网友的表述上来看，他目前在攒钱买房，但是还有点缺口，如果顺利被裁的话，给20来万的补偿金，房子的首付钱就够了，为了凑房子首付，选择失去工作拿补偿金，怎么看都不是一笔划算的买卖。

一位同样选择了赔偿金离职的老哥现身说法劝他，表示，没事别走，行情不好，自己当初为了补偿金离职，在没有好的下家的情况下，不明智，2022年的时候这么干过，后悔死了。

但也不是都后悔，还有个老哥表示，自己之前公司裁员，拿了三十八个，用这笔钱还了一部分贷款，然后一个月后入职新公司。

如果能够有下家无缝衔接的话，这样做无可厚非，但是如果在考虑期间没有找到的话，未来面临的情况可能就不可控了，因为这笔钱并没有放到自己手里作为生活支出，而是作为了首付款去买房子。

未来可能就要面对，钱都拿去付首付了，既没有了工作收入，也没有了储蓄，每个月还要还一定规模的房贷，再加上可能一时间没有合适的工作，多重叠加之下焦虑和压力是倍增的。

后悔的那个老哥说的对，行情不好，宁愿留着也别离职，特别是没有好的下家的情况下。毕竟首付款如果一直干着工作，也是是会攒够的，而且还有收入换房贷，面临的境况要好多了，即使后来公司选择优化掉这个岗位，也是会有相应的赔偿的。

幸运的只是少数，不能认为别人都可以一个月、两个月找到工作，自己就也可以，稳一手对自己没有任何坏处，但莽一手，带来的后果可能是自己无法承担的。

大家觉得呢？